找不到工作能去摆摊Java炒饭吗

在嵌入式行业的招聘中，很多同学往往会把重心放在刷题、背八股、准备笔试上。但实际上，在真正的招聘流程中——面试的重要性往往远远大于笔试。尤其是对于有一定项目经验或实习经历的候选人，面试才是决定命运的关键环节。一、笔试只是“筛子”，面试才是“定生死”的关键笔试更多是用来快速筛选基础不扎实、明显不匹配的候选人。它考察的多是基本功，比如：C语言指针、内存、结构体等语法细节；操作系统中的任务调度、互斥信号量；常见通信接口（UART、SPI、I²C）的原理；一些简单算法或数据结构题。这些内容虽然重要，但它只是证明你**“能写代码”，并不能说明你“能解决问题”**。而企业真正要找的，是能落地项目、能定位问题...

某顺是做增值业务的，电子钱包是做商家，生活服务业务的。

前段时间面了个实习岗，一面秒了两个mid，二面给了一个hard，不会做，换题了还是hard，过了15个用例（一共18个），应该是挂了。但是感觉有点难受，因为都是经典hard，通配符和最长括号长度。与其让我觉得我没准备好手撕，还不如让我相信给hard就是不想要了😢

点评项目各实体之间数据库ER关系Redis一般存储项目里哪些数据秒杀模块实现为什么lua脚本有原子性写判断库存和一人一单的lua脚本 ？？缓存穿透在项目中访问什么数据会用到追问：项目会出现返回空值并访问场景吗Tomcat服务器讲一下Rpc项目：介绍一下zookeeper以及项目中作用为什么用本地缓存存服务节点（订阅Zookeeper异步更新）本地缓存存储的节点失效怎么办负载均衡算法介绍项目熔断器怎么实现，三种状态（关闭开启半开）代表什么项目为什么使用nio（netty）全程拷打项目无八股手撕：合并有序链表