记第一次遇到KPI面
1.16被捞,1.17下午面,除了表设计的场景题差了点意思以及不了解Redis限流之外没露啥大破绽,hard题也撕出来了。按贵厂的尿性应该过几个小时就出结果,但是杳无音讯。昨天傍晚问HR,HR说跟进一下面试官的情况,然鹅到现在都没个信,哎。
全部评论
字节吗
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享
01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
分享
OPPO公司福利 1103人发布