博士

可以看之前的文章，之前沟通给我定的是15A，相比之下15A的薪资不如互联网，考虑到公积金等福利啥的就更差了，于是毫不犹豫拒了过了一段时间又收到电话沟通，说能给我开到16级，这个级别的薪资确实就比较诱人了，确实让我纠结了一段时间。有人和我说，华为16级相当于阿里p6了这还不去，薪资也高，做的也是ai相关的东西，前途无量。但是最后我还是拒绝了，主要原因如下1. 华为整体风格和我相性不合，还是更希望去互联网公司2. 个人还是喜欢业务导向的开发迭代，让自己感觉到自己做的事有意义3. ai infra这个领域离开了公司便无用武之地，也许我以后会创业，而从业务做起，理解产品更重要4. 兴趣导向，更喜欢后端开发5. 已经在实习，觉得当前的选择没那么差，这已经比较难得了其实会有人说，有啥可纠结的，反正上班都是大概率赚钱，为何不去。对于这个点我还有另一个担忧就是，我对于🌸这边的技术栈一点都不会，却给了我这么高定级，凭什么？我在这边提前实习landing都需要一定时间，那去那边只会压力更大，反而有了更大的不确定性。人各有志，有时候想想秋招前自己只期待总包40+就可以了，现在却越来越贪，也许某天会重重的摔倒地上。从小白做起，接触业务打好基础增加竞争力，之后再往上爬何尝不是一种合理的选择？

已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊顺丰集团2026届校招启动！【公司简介】：顺丰集团是世界500强企业第377位，中国第一大、世界第四大快递物流服务...

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有一次面试，面试官直接让我手撕一道经典题——两数之和。题目不复杂，但要求我当场写出思路清晰、可运行的Java代码。我先说了解题思路：用 HashMap 存已经遍历过的数和下标，再一边遍历一边查找目标差值。写代码时我刻意放慢速度，把变量命名写清楚，同时不断口头解释时间复杂度和边界情况。代码写完后，面试官没有纠结细节，而是追问我为什么不用双重循环、HashMap 的空间开销是否能接受。那一刻我意识到，手撕代码考的不是你敲得有多快，而是你是否真正理解问题。这次经历让我明白，Java手撕题真正重要的是思路表达和基本功，而不是背模板。