面试发癫

越想越觉得自己好虾头,字节的hr面一直在夸腾讯,把hr夸破防了,在这里给hr小姐姐道个歉(如果能看到的话),呜呜呜
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😨不是 哥们
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发布于 2024-05-18 15:05 北京
这不挂忍不了
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发布于 2024-05-19 08:37 黑龙江
老哥,细嗦
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发布于 2024-05-18 16:13 江西
什么职场NTR
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发布于 2024-05-28 12:31 广东
干的好啊
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发布于 2024-05-18 15:07 江苏
不挂你说不过去了😆
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发布于 2024-05-22 00:10 江苏
我谢谢你哈哈哈哈哈哈哈
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发布于 2024-05-20 14:11 广东
怎么会这个样子
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发布于 2024-06-12 06:05 黑龙江
快快快,写篇面经,我通篇背诵
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发布于 2024-06-04 12:08 广东
为啥呢
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发布于 2024-06-01 23:25 上海
哈哈
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发布于 2024-05-23 13:25 浙江
怎么想的
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发布于 2024-05-20 23:26 浙江
逆天
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发布于 2024-05-20 21:19 重庆
牛逼
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发布于 2024-05-20 17:32 江苏
笑死
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发布于 2024-05-20 14:37 广东
啊 不是
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发布于 2024-05-20 14:32 上海
哥们这么爱啊
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发布于 2024-05-19 19:24 广东
6
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发布于 2024-05-19 16:39 湖北
细说
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发布于 2024-05-19 10:21 湖北
哈哈哈哈好夸
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发布于 2024-05-18 19:25 河南

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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