HR问是否有其他offer,应该怎么回答

面对HR询问手头是否有其他offer时,回答时可以保持既诚实又专业的态度,这样既体现了对对方公司的尊重,也为自己保留了适当的谈判空间。以下是一个回答示例:

"非常感谢您提出这个问题,这显示出贵公司对候选人的全面考虑和尊重。目前,在积极寻找职业发展的机会过程中,我确实已经与几家我深感兴趣并认为与我职业规划相契合的公司进行了深入的交流。这些公司分别在各自领域内有着卓越的成就和良好的发展前景,它们提供的职位也与我的专业技能和经验高度匹配。然而,我必须强调的是,自从与贵公司接触以来,我被贵公司的企业文化、团队氛围以及为员工提供的成长机会深深吸引。我非常珍视这次面试的机会,并且认为如果有机会加入贵公司,将是我职业生涯中的一个重要里程碑。至于具体的offer情况,我目前还处于等待最终决定或进一步沟通的阶段。我深知每个offer都是对个人价值和能力的认可,但我相信在做出最终决定之前,全面评估所有选项,包括贵公司所能提供的平台和发展空间,是至关重要的。因此,我希望能够尽快了解贵公司对我此次申请的反馈,以便我能综合考虑所有因素,做出最符合我个人和职业发展的选择。同时,我也期待有机会与贵公司进一步探讨我能如何为团队贡献自己的力量,并共同成长。#秋招##offer##牛客创作赏金赛#
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转人工
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发布于 2024-10-11 14:53 湖北
hr听了这样的小作文不会很烦吗
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发布于 2024-10-20 18:43 上海

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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创作者周榜

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