offer比较
1、WXG 账户产品 总包n
重视对校招生的培养,领导团队都很好也有能力,title很好背书很好,是很好的职场原生家庭+很好的能力地基,可以扎实学习产品思维;
但是晋升节奏比较慢,赛道较窄(但离业务也很近有市场反馈能学到东西),待2-3年积累经验往外跳其他赛道是可以的。
2、Tiktok AI产品 总包n
业务非常好,快速增长核心岗位,方向感兴趣,title也很好,晋升后也有transfer海外的机会,实测很wlb;
但是人员流动性大,组内对新人放养无期待无培养无要求,ai项目能否做成的不确定性比较大,工作内容有点dirty(大量时间花在评测和数据上面)感觉成长性也存疑。
3、TET 产品方向管培 预估总包n+13
给的太多了(总包预估比前两个高13w左右),晋升据说好,应该稳定性也好,base地有轻微偏好,总之诚意很足待遇好;
但是title要小一些,不太适应东子的文化,长期还是会考虑探索一些外部机会。
如果有同届/往届的话求交流
重视对校招生的培养,领导团队都很好也有能力,title很好背书很好,是很好的职场原生家庭+很好的能力地基,可以扎实学习产品思维;
但是晋升节奏比较慢,赛道较窄(但离业务也很近有市场反馈能学到东西),待2-3年积累经验往外跳其他赛道是可以的。
2、Tiktok AI产品 总包n
业务非常好,快速增长核心岗位,方向感兴趣,title也很好,晋升后也有transfer海外的机会,实测很wlb;
但是人员流动性大,组内对新人放养无期待无培养无要求,ai项目能否做成的不确定性比较大,工作内容有点dirty(大量时间花在评测和数据上面)感觉成长性也存疑。
3、TET 产品方向管培 预估总包n+13
给的太多了(总包预估比前两个高13w左右),晋升据说好,应该稳定性也好,base地有轻微偏好,总之诚意很足待遇好;
但是title要小一些,不太适应东子的文化,长期还是会考虑探索一些外部机会。
如果有同届/往届的话求交流
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