锐捷网络2023届校园招聘,1000+席位虚位以待
——公司介绍——
锐捷网络正式成立于2003年,是行业领先的ICT(信息与通信)基础设施及行业解决方案提供商,中国网络设备三大厂商之一。
母公司星网锐捷为深交所上市公司,股票代码002396,亚洲品牌500强

在全球拥有7大研发中心、50多个办事处、7000多名员工,20000多家合作伙伴。
作为首批国家创新型企业,锐捷助力百行百业数字化转型升级。
连续6年中国企业级终端VDI市场份额排名第1位
连续8年中国云课堂(虚拟化计算机教室)解决方案市场份额排名第1位

——岗位介绍——
【研发类】:C++/Java/Go、硬件/测试/算法/FPGA/物联网、机器学习等。
【其他】:产品经理、运营分析、人力、工业设计、供应链、法务、财务等

——投递须知——
面向对象:23届应届毕业生、2022/01/01日—2023/12/31日的海外毕业生
内推码:DSW7HkqP(使用内推码优先筛选)
网申地址:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/ruijie/68094?recommendCode=DSgE2uKR#/jobs
 (30349)#校招# #内推# #秋招#
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等闲_:感觉有好多地方会被问穿,mysql存储向量这个方案问题应该很大的,如果深问的的话,为什么不用es,不用pg,不用mivus,分块策略是怎么做的,向量化是怎么向量化的,稠密向量还是稀疏向量,再深问余弦相似度,HSWM算法,Bm25算法,为什么不用混合检索或者Rank重排序优化?其他的项目不停机分库分表咋实现的,切库过程中数据有diff的话有没有补偿策略?既然有了分库分表了有没有碰到业务上不好优化的慢sql,让这个sql读从库?而且点评的话,最好自己压测过,要不这个数据也不好解释。现在就27的情况来看,很多同学已经有了中大厂实习,这个节点也会偏向这些有大厂实习的92同学,而且hc也不多,所以坚持海投吧
听劝,我这个简历该怎么改...
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