杭州银行总行
杭州银行总行信息科技岗Java开发昨天早上打了个电话面了十几分钟没消息了 有佬收到消息吗
更新:短信约面了
7.1
邮件来了 可能被鸽惨了吧
更新:短信约面了
7.1
邮件来了 可能被鸽惨了吧
全部评论
直接电话打过来直接技术面?没有提前通知的那种吗?
昨天有个杭州的电话打过来没接到
不知道是不是
官网投的吗
佬,电话面完多久约视频面呢?视频面还是技术面吗
视频面完了,请问还有面试不?
电话会问哪方面啊
我是科技岗实习,明天线上面试,但是JAVA已经很久没碰了😂,
6.6 号面的,感觉面的挺好的,但是没收到短信🙁🙁🙁
为什么我没收到电话也短信约面,你们是几号的面试啊12-13吗
哥,你有消息二面或者offer了吗,我也是两个面试官面了十几分钟然后没信了,感觉答得不好
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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