富士康面经--未曾设想的道路
#机械制造2023笔面经#
富士康印象里只有两面,技术面和人资面。不过有意思的是似乎富士康各个事业部都可以拿到楼主的简历,楼主忘了是不是当时投了很多个简历。不过每次面试都还是蛮轻松的,也体验到了一个不一样的富士康。甚至和某个面试官处成了朋友,前两天一起喝了奶茶。
富士康给的薪资不多,但是依据学历来开,根据拿到的证书奖励专利等等还可以往上浮动30%左右。几次技术面都是聊一聊项目经历,时间一般都在15min左右,然而大部分时间都是楼主的反问阶段,楼主也因此管中窥豹看到了一个不一样的富士康。
富士康是一个很大的企业,虽然看起来是一个劳动密集型企业,但是机械设计相关的岗位在富士康也是十分需要的。举个栗子:苹果公司把手机的建模和需求发给富士康,富士康负责生产出来。而具体如何生产出来,如何进行检测,工艺部分如何安排,都是需要富士康的工程师们研究的内容。同时富士康的工程师相对工作也不算特别辛苦,住宿也与普通员工不同。
让楼主没想到的事今年富士康招了至少九百多个应届毕业生,虽然秋招时条件比较宽泛,但是春招时的学历要求升高了不少。
富士康印象里只有两面,技术面和人资面。不过有意思的是似乎富士康各个事业部都可以拿到楼主的简历,楼主忘了是不是当时投了很多个简历。不过每次面试都还是蛮轻松的,也体验到了一个不一样的富士康。甚至和某个面试官处成了朋友,前两天一起喝了奶茶。
富士康给的薪资不多,但是依据学历来开,根据拿到的证书奖励专利等等还可以往上浮动30%左右。几次技术面都是聊一聊项目经历,时间一般都在15min左右,然而大部分时间都是楼主的反问阶段,楼主也因此管中窥豹看到了一个不一样的富士康。
富士康是一个很大的企业,虽然看起来是一个劳动密集型企业,但是机械设计相关的岗位在富士康也是十分需要的。举个栗子:苹果公司把手机的建模和需求发给富士康,富士康负责生产出来。而具体如何生产出来,如何进行检测,工艺部分如何安排,都是需要富士康的工程师们研究的内容。同时富士康的工程师相对工作也不算特别辛苦,住宿也与普通员工不同。
让楼主没想到的事今年富士康招了至少九百多个应届毕业生,虽然秋招时条件比较宽泛,但是春招时的学历要求升高了不少。
全部评论
技术面都问些什么呀,难吗
总包一般多少可以透露吗
感谢楼主分享,又有新公司可以考虑了
招九百多,为什么不能多我一个
俺也想进场打工
富士康薪资怎么样呀
uu是在哪投的简历呀
双非还有机会吗
厉害 速战速决呀
膜拜大佬!太厉害了
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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