选个大的title

华为对于大家来说都是非常熟悉的了，当下有很多求职者选择去华为工作，不过想去华为上班可不是一件容易的事情，华为的笔试、面试和入职体检是进入华为上班的三道门槛，对于能进入华为的人才来说，笔试和面试都是能应对的，可唯独在华入职体检方面的问题困扰着很多人，毕竟体检如果有不合格的项目还是要被刷的，这不，近期就看到不少网友在问关于深圳华为入职体检的一些事宜，小编趁这个机会就来给大家说道说道。深圳华为入职体检的流程和项目内容：深圳华为入职体检一般都是指定在深圳坂田人民医院进行的，贴照片，参照公务员体检的标准，很严格的，体检的项目有：一般常规体检（身高、体重、血压）、五官科、内科、外科、抽血（血糖、血常规、肝...

双非硕

楼主本科是双一流，硕士是双非，比较强一点的双非，但不是中科院，研究方向是视觉，老师不放实习，然后自己也老实过头了，不知道现在就业形势这么严峻。读研期间就在老师公司干ai相关的横向干了一年多，也有一点收获吧，把小论文发了达到毕业条件，但是对找工作真的帮助不大。今年过完年决定找后端工作，把技术栈都学了一遍，发现中间件太多了，微服务就丢了，然后实习包装一下，九月才开始投，投递大概200左右，主要集中在杭州、武汉、广东，我是南方人。刚开始投递的时候还是希望能进个互联网中厂，小厂我那时候是有点看不上的，因为我老师公司就是几十人，没什么规范干的又杂，根本不想去。后面才发现没有亮眼实习的双非硕后端秋招就是地狱难度，约面大概10个多一点，银行、国企就不说了，根本就是浪费时间，面试能力不会得到任何提升，陆续约面的有多益、得物、明源云、宇视科技、卓望、数字马力，还有两个小厂，面前面三个的时候自己确实太菜了，很多八股场景都不熟练，多益得物一面挂、明源云hr面排序挂了，明源云面试官确实很给机会、给提示了，奈何自己太菜。宇视科技hr面挂了，因为薪资低还要加班，自己第一次面hr太实诚了，表现的不想去写在脸上。后面11月狂补了一波八股，特别是底层原理、场景方面的，但是这时候真的没什么机会了，就开始投小厂，这时候小厂都不理我了，我开始怀疑自己的能力，读研的意义，人的存在性。后面狗住一波，数字马力给我发offer了，说实话按照去年情况我立马就签了也不在意其他的了，离家近，但是今年降薪了，这让我很犹豫。后面发生了一件让我失态的事情，我专升本同门跟我一起投的秋招，秋招一共两个面试，第一个甚至是刷kpi的，那时候焦虑的要死，我都很同情他，哪知他11月底第二个面试推进无比顺利，很快直接发offer了，开了16*15。也不说他多强吧，他是找嵌入式端侧模型部署方向的，他那个offer公司是做车载芯片的，岗位要求与内容也没有很适配。这让我感觉java烂透了，我只想在杭州找个14k的工作，一番激情过后只剩平静，以往师兄能进的公司都进不去，从刚入学时毕业师兄找二十多万的工作到现在十几万一年都难找。真的是既怕兄弟过的苦，又怕兄弟开路虎。我本来打算接数马的offer先实习等春招了，现在果断拒了，另一方面数马的提前实习确实有点变态了。目前情况就是无offer，到现在投递小公司都不理我了，手上只有一个杭州小公司两天速通的实习offer，后面沟通说可以转正且表达了希望实习生转正的意愿，但是工资也没有达到我的预期，业务是做saas+ai的，公司一百多人，想问下小公司能学到东西吗，如果投递中厂会认可吗