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牛客334536206号
2020-10-20 22:25
招银网络_零售_软件开发
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#许愿池#
许愿浪潮、许愿浪潮、许愿浪潮
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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12-23 11:06
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前言这两个月创业比较忙,也有UU好奇我们现在进展怎么样了(说实话是我想炫耀),简单对关注我的各位股东们做个小汇报(划掉)。刚拿到了一轮种子+,科大讯飞投的,目前估值5000万,产品EVT样机基本开发完毕,正在准备过年后开启天使轮融资,预计天使轮融资后估值达到8000万。ok,正文开始在我的理论体系里,需求总共分为三层,第一层叫做“直接需求”,第二层叫做“里层需求”,第三层叫做“群体潜意识”。直接需求是,用户想要的,我给。举个例子,对于一个想要进步的ADHD患者,直接需求是想要解决自己的启动困难,于是这时我们可以提供一个解决方案,可能是时间管理软件,比如番茄钟。直接需求一般和痛点强关联。里层需求...
投递科大讯飞等公司6个岗位
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11-10 08:05
河北师范大学 Java
Java实习
大姐 我还没入职呢吧....还有jave是byd什么??我我
用微笑面对困难:
你出于礼貌叫了人一声大姐,大姐很欣慰,她真把你当老弟
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12-24 10:21
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
实习没事做是福也是祸
记住一句话,不转正的实习生就是爷!实习生存真言:不想转正的实习生 = 职场自由人!先把实习目的摆得明明白白:要么混个实习证明、攒段能写进简历的经历;要么有机会就冲转正,没机会就撤;顺便赚点零花钱,摸鱼间隙还能出去旅旅游,体验一把职场生活。但核心要义必须拎清 —— 咱是实习生,又不是正式员工,别把自己当牛马使!“福兮祸之所倚,祸兮福之所伏”,所以实习没事做,我认为既是福,也是祸,关键是你在实习过程中,如果没有事情做,会做什么?如果有事情做,你会怎么做?“君子务本,本立而道生。” 实习关键是要学习知识,将实习经验封装到自己的简历上面。学才是关键,而不是做事情!所以我认为,实习的时候不要主动接dir...
Tom哥981:
实际上你做了之后根本不想刷题
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