华为：  13a，base杭州/东莞，公积金5％，通软科大讯飞 ：  21k，消费者bg，公积金7％，每年🈶有1.5w人才补贴，java开发科大讯飞听说是965，加班很少，但是入职即巅峰，涨薪困难，华为加班应该超级严重，但是发展的前景应该好一点。现在纠结就是觉得去科大讯飞应该轻松很多，生活压力也小，但是考虑后续如果要跳槽的话，从华为出去会不会更好跳?

很多人觉得上班累，包括我自己，并不是真的事情多、能力不行，而是长期被一种看不见的内耗拖着走，上周又出差了一周，有天晚上在海边散步，情绪到达了顶峰，开始进行自我怀疑和反思。但仔细拆解会发现，大多数职场痛苦，几乎都逃不开下面这四个原因：第一，用别人的态度来衡量自己的价值。第二，过度负责，什么都想扛。第三，极度害怕犯错，一出问题就自我崩塌。第四，对不确定的事情持续焦虑，无法下线。如果这四条你中了两条以上，那你不是不适合工作，而是太“认真”了。一、别再用别人的脸色，给自己定价很多人的职场痛苦，始于“情绪解读过度”。比如你找同事帮忙，对方语气不耐烦，你立刻开始反思：是不是我哪里得罪他了？是不是我不受欢迎...

bg985硕，西安人，方向后端开发，实力比较菜，秋招拿了下面几个offer，大伙帮忙给些建议1：美团（n+3）*15.5，白菜价已开，base北京，部门是做医药相关的，toc，tob都有。2：京东（n+6）*20（2+6），京东科技，base北京，金融科技事业群，hr说是大sp，9-10-5，强度较高具体小部门未知。3：小米（n）*15，base武汉，零售研发用户增长部，暑期实习转正，9：30-9-5，应该可以开到武汉地区最高，氛围和业务都不错，但比较性价比。4：科大讯飞（n+6-8）*14，base合肥，运营商bg，应该能开大sp，但是平台不够大，可能入职即巅峰。5：中国电信陕西省公司（15-18w），base西安，优才计划三年，稳定不加班双休，薪资确实比较低。6：滴滴（n+7）*15，base北京，泡了快三个月突然谈薪，网约车司机端，好像是核心部门，应该比较wlb。后面应该还有🌸子终端bg，已保温，但是面试较晚，估计很晚才能开出来。本人想回西安，接受适度卷，但是西安地区就业环境太差，银行私企都好难，目前想着是去互联网干几年再回来，还是一步到位，上面有几家最近都在催签了，求大伙给些建议。

题目1：判断Good Word