没面试的简历

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作为资深i人，我曾连续三天对着镜子练习“嗨！我是开朗小王”，结果面试时脱口而出的还是“您好…我是…小王”。最极限的是参加群面，我提前准备了三页发言提纲，却在自由讨论环节全程数完了对面同学衬衫上的纽扣——第十二颗扣子线头松了的时候，我仿佛听见自己社交能量槽归零的提示音。但i人有i人的突围方式。不敢当面求内推，我就给学长写了两千字的技术博客读后感，附带三个可优化的代码细节；不懂自我营销，我把项目经历做成带交互动画的在线简历，让作品替我说话。某次终面前夜，我在酒店走廊来回踱步二十遍，终于敲开面试官的房门递了份纸质版技术方案——门关上后蹲在消防栓旁平复心跳时，突然发现手里的方案册边缘已被汗浸软。这些“被迫营业”的瞬间，像在灵魂外层套上笨拙的宇航服。但奇妙的是，当某次面试官看着我的作品集说“你做的可视化图表，沉默但精准”时，忽然意识到i人的天赋从来不是变成E人，而是把对世界的深度观察，转化成另一种更有力量的对话语言。现在的我依然会在社交后独处充电，但不再为这种生存方式感到抱歉——毕竟，能安静穿透黑暗的，从来不是喧嚣的烟花，而是执着闪烁的星辰。

这家公司是我在前程无忧上找的，前程无忧上叫“南京中感微”，BOSS直聘上叫“浙江中感微”，总部在无锡，全称是“无锡中感微电子股份有限公司”。从发口头offer，到审批结束说我没通过，中间耗时一个多星期，公司做法真是令人恶心！下面详细分享一下我这一周多的经历（毫无个人情感，包真实）。在11月27号前，我参加了这个公司的线上笔试和线下面试，11月27号当天说我笔试和面试通过了，和我谈好薪就开始走录用审批流程，说要1-2周，我问HR录用审批期间是否会有变数，HR给与我否定的答复，我秉持对公司的信任，在12月1号与原公司办理了离职手续（我太天真了！）。然后令人恶心的事情就来了，在12月4号当天，HR说...