苏州百邦达实习-一面

介绍一下自己,快速吟唱
介绍一下第一个项目,用了哪些技术栈,做了什么?(吟唱)
上线了是吧,方便演示一下吗?
为什么用了RabbitMQ削峰还要使用Redisson的RateLimiter限流呢?(答:1、先做的同步,异步是后加的 (2、调用接口是有成本的,不能很频繁的调用))
异步是吧,图表生成完成了怎么通知前端呢?(答:这个没做,用的是在数据库中定义了一个status字段,然后用户点击我的图表的时候查找)
Ratelimiter底层知道吗?(令牌桶)
Ratelimiter只是Redisson中的一小块内容,Redisson主要是锁,讲一下常用锁,比如synchronized,和redis自带锁,SETNX,以及Redisson分布式锁的区别?(说的不了解,不会)
是调用的第三方的AI接口是吧?(是的,讲了一下调用流程,训练prompt流程)
redis有哪些队列?(不了解)
我看你第二个项目很眼熟(黑马点评tut),讲一下这个项目,什么技术栈。
我看你两个项目都用了redis,讲一下缓存穿透,缓存击穿,缓存雪崩的原因以及解决方法。
Redis什么时候适合用呢?能用在哪些方面?(面试官说短信登录,还有一些无关紧要的都可以做redis,没必要放数据库里面)
问你点java基础吧,hashmap了解吗(讲了底层)
hashmap线程安全吗(触发连招)ConcurrentHashMap底层没问
期望薪资多少,我说实习也有期望薪资的吗,他说当然了,我说的150-200一天,招聘软件写的120-170。
反问:公司业务主要是做什么的,给我巴拉巴拉说了一大堆,三个方向,toB,还有做什么定制,还有saas。

总结:基本都是问项目,八股欠缺,对第二个项目不够了解。面试官问你到背到的八股,直接吟唱,把你基本背的都说出来。
八股只看了一天,还是自己太菜了
总体来说面试管人很好,还说redisson底层不是实习生该问的。面试管懂技术的,态度也很好,全程很轻松。第一次面试,再接再厉!

#面试被问期望薪资时该如何回答##我的失利项目复盘##投递实习岗位前的准备##夸夸我的求职搭子#
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发布于 2023-09-15 09:56 广东

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专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了 把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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