入职前性格测试有哪些作用?

#牛客AI配图神器#对个人来说,入职前的性格测试就是个负担,因为都到入职前了,搞什么性格测试,搞不好就没戏了。但是从HR的角度来说,搞性格测试意义重大。

从企业的角度来说,性格测试是招聘中的环节之一,没过性格测试就没到录用的环节。而性格测试目的就是进一步筛选出适合这个岗位的人。

不同的岗位,对人的要求不同,而性格测试就是一个提高人和岗位匹配程度的工具。当然性格测试,也不仅仅是测试性格,还有很大一部分内容是在考察人的心理素质,比如:有没有抑郁焦虑的倾向,性格是否有极端等等。

所以性格测试,不仅仅是我们口语中说的性格,更重要的是心理健康。

其中典型的性格测试代表有: 大五人格测试,卡特尔16pf,艾森克人格测试,有兴趣的同学,务必提前去了解下,真的不仅仅是性格,里头还有关于心理健康部分的。
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01-12 14:08
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