首先自己应该有一个大致的工资区间，允许薪资在范围内波动，然后不要太想着能够涨薪，以前总是说不看现在，问问三年后从事这份工作的能拿到多少薪资，现在真不是这么回事，基本上不跳槽就很难涨薪的，就算涨薪也就涨几百块，涨不了多少。谈薪资时候不要将薪资讲死，不然很容易offer没了

美的嵌入式开发工程师正式批（AI面bg双9（中间gap一年）投递：8.18AI面：8.21，25min1.自我介绍2.分享一个当你遇到挑战性的任务时，如何设定并实现高标准目标的经历3.举一个高效完成任务的例子，都采取了哪些行动？怎么确保顺利完成的？4.分享一个你完成的创新性的项目，怎么完成的？创新点是什么？结果如何？5.英语回答：你为什么选择这个方向的工作？你未来三年的工作规划是什么？6.彩色的图推，题目数量不定，有总时间限制7.性格测评前面的中文回答都是没有思考时间直接开始录制的，英文回答可以思考，也可以重录；图推个人觉得蛮难的，性格测评题量比较少世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦...

小厂也是面一个挂一个，哎没法说了面了好多了都没有一个通过面试的

在嵌入式行业，技术固然重要，但真正决定你能不能进好公司、拿到好薪资的，往往是那场看似普通的面试。而在这场面试中，最常被提到的关键词就是——八股文。很多人一听“八股文”就皱眉，觉得那是死记硬背、没有意义的套路题。但如果你真做过项目、看过底层源码，就会明白：八股文不是形式，而是对基础掌握程度的试金石。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、为什么八股文在嵌入式中如此重要嵌入式开发不同于前端或脚本类岗位，它更接近“软硬结合”的边界层。你写的每一行代码，都可能直接影响硬件寄存器、时钟、D...