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抛开难度和技术，最想去烟草公司了，有的地方是六险二金，还包吃、福利待遇又好，有的工作压力也不大。很多人嘴上向往科技大厂，心里却羡慕着像烟草这样的国企，这种稳定与周全，对普通人来说是最踏实的吸引力。工作不只是追梦，也是生活。

最讨厌的就是年终考核。平时的努力常常被压缩成几个指标，紧张的氛围让人压力倍增。虽然它能反映工作成果，但总让人感到焦虑和不自在。要是能用更合理、更人性化的方式评价员工，大家的工作体验肯定会好很多。

之前总是在对比中买东西，耗时耗力不讨好，有时候对比一周下来还没下单，自从前阵子去了一趟医院之后，想通了很多，回到家第一件事就是把近两千的羽绒服下单，买了新手机，gopro，换了新的平板，买了很多很多的零食，花自己赚的钱取悦自己，我觉得这一课很自豪，这一刻很爽，意义非凡，想买的东西比较变得少了，早买早享受，这也许是赚钱的意义之一吧

最近开始认真找 Java 实习，在 BOSS 直聘、智联招聘这些常见的招聘网站上投了不少简历。每天主要就是刷岗位，看要求，能对得上的就直接投，先保证数量。BOSS 上回复相对快一些，很多都是直接和 HR 或技术聊，但要求也比较杂，有的偏后端基础，有的还要求会前端。智联上更多是传统公司的岗位，流程相对正式，不过实习机会也不少。目前投递的方向主要是 Java 后端实习，重点关注 Java 基础、集合、多线程、MySQL、Spring Boot 这些内容，边投边补知识，发现自己不足的地方就及时查资料、练项目。整体感觉找实习还是要多投、多试，别怕被拒，慢慢就能摸清市场需要什么，也算是一次很好的学习过程...