最近牛客后台不少私信都在纠结：拿到了一个小厂的实习 Offer，给开了转正口子，但心里总惦记着大厂，到底去不去？作为过来人，想给还在纠结的牛友们拆解一下这里的“底层逻辑”。1. 先看这个“转正机会”是不是画饼在互联网这行，转正名额受大环境影响太大。硬核标准： 问清楚往年的转正率是多少？转正后的薪资体系（Base+房补+年终）大概在什么水位？避雷指南： 如果面试官含糊其辞说“看表现”、“名额不确定”，那这个转正机会基本等于“廉价劳动力资源池”。别把它当保底，把它当跳板。2. 小厂实习的“高带宽” vs 大厂实习的“螺丝钉”小厂优势： 你可能一个人要负责一个模块的端到端开发（比如我之前做过某诊断平...

春招还有一个月？随缘吧，简历随便改改就行，面试也不用太紧张，能面上就上，面不上就当攒经验了。反正工作嘛，该有的总会有的，急也急不来。现在就是该吃吃该喝喝，年后再说！

erlang后端开发面试首先笔试，现场做：第一部分选择题(5题左右)：大部分与排序、查找、时间复杂度、稳定性这几个知识点有关。有一题是通过二叉树的中序和后序反推原二叉树。总体难度：低第二部分简答题：1.TCP与UDP有什么不同？ 2.写冒泡排序3.写出题目代码的递归结果4.考察引用与const修饰的值必须初始化总体难度：低偏中接着好像是1个技术主管面+1个HR面+1个HR面技术面：会涉及一点分布式（有了解过分布式吗）、对公司有了解吗两个HR面不为难人，很友善总体来说面试过程很好9377游戏2026届春招启动！【公司简介】9377集团成立于2011年，是集研发、发行和平台运营于一体的全球化综合型...

大家可以看下流程，先网申，很多同学纠结是早一点投还是晚一点投，我的看法是开了就投递，前期HC很多，好的部门也多，当然也有部分同学说，后面也有拿offer的，但是好好想想，那是好部门好岗位的概率大么？第二步，测评，这个测评相当有部分同学不看重，觉得随便写写就行了，不是这样的！这个部分真的会挂人！！！！这个部分当然不是专业知识，绝大概率是考三观和团队合作意识和部分推理题，一定要好好答，突出热爱工作的意识，确实很反人类但是找工作没办法。。。后面就是笔试和面试了，相关的技巧在我的历史文章里面有，可以自行查看