有拿到海康营销部门offer的家人吗😢
8.28投递的海康威视销售工程师,当天做完测评
9.17参与HR面试
9.24参与二面专业面
(吐槽一下,当时通知邮件都没发腾讯会议会议号,还是面试开始前我打电话问的hr,她说不好意思邮件忘带上会议号了)
面试完说5-10天内通知后续安排,结果等了半个月,官网流程也还是面试中
在二面完等待了近一个月之后,10.21又收到了海康威视的邮件(见图):


又回到了HR面试,面试的时候面试官说我上一个面试第一意向部门挂了,现在是第二意向……
至此就是没心情继续面了,不久官网显示流程结束
就很好奇,今年海康营销部门是不是招的很少啊
#市场营销是怎么面试的# #我的求职思考#
附第一意向部门当时的面经
HR面:1、自我介绍2、学习和工作冲突时的处理方式3、胜任这份工作的三个关键词4、为什么在实习公司转正5、对B端和C端销售的理解6、反问
海康二面(面试官全程没开摄像头,很拽):1、自我介绍2、挖实习简历(面试官好像对竞品分析很感兴趣)3、挖实习简历(实习过程中最大的困难)4、挖实习简历(个人角色和工作成就)5、大学遇到最大的困难6、30秒介绍我在实习公司的产品7、对销售工程师这份工作的个人理解8、如果被录用,面临最大的挑战9、为什么觉得自己能够胜任这份工作10、对海康威视的了解11、反问:分公司的工作内容和业务范围(机密,没给我说)
9.17参与HR面试
9.24参与二面专业面
(吐槽一下,当时通知邮件都没发腾讯会议会议号,还是面试开始前我打电话问的hr,她说不好意思邮件忘带上会议号了)
面试完说5-10天内通知后续安排,结果等了半个月,官网流程也还是面试中
在二面完等待了近一个月之后,10.21又收到了海康威视的邮件(见图):
又回到了HR面试,面试的时候面试官说我上一个面试第一意向部门挂了,现在是第二意向……
至此就是没心情继续面了,不久官网显示流程结束
就很好奇,今年海康营销部门是不是招的很少啊
#市场营销是怎么面试的# #我的求职思考#
附第一意向部门当时的面经
HR面:1、自我介绍2、学习和工作冲突时的处理方式3、胜任这份工作的三个关键词4、为什么在实习公司转正5、对B端和C端销售的理解6、反问
海康二面(面试官全程没开摄像头,很拽):1、自我介绍2、挖实习简历(面试官好像对竞品分析很感兴趣)3、挖实习简历(实习过程中最大的困难)4、挖实习简历(个人角色和工作成就)5、大学遇到最大的困难6、30秒介绍我在实习公司的产品7、对销售工程师这份工作的个人理解8、如果被录用,面临最大的挑战9、为什么觉得自己能够胜任这份工作10、对海康威视的了解11、反问:分公司的工作内容和业务范围(机密,没给我说)
全部评论
楼主会获得更好的offer滴!
kpi吗
连工作内容都是机密啊…
忘记带会议号也是有点粗心了hhh
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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12-15 15:37
河南科技学院 Web前端 点赞 评论 收藏
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