在广州找到一份工作，收到一份满意的offer，并不意味着尘埃落定。在入职之前还有一道重要的程序--入职体检。只有通过了入职体检，才能顺利入职。入职体检的目的入职体检属于专项体检，目的是保证入职员工的身体状况符合将要从事的工作要求，也让公司了解员工入职前身体的基础状况，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。此外，入职者还会因工作行业的特殊性，需要增加额外的检查项目。每次去做入职体检，医院里都挤满了各式各样的打工人，有抽血紧张到泪目的小伙子，有不懂手机操作没预约，只能回去排队的老年人，还有艰难穿过人群，做体检项目的残疾人。原来每个人无论出生高低都在为生活奔波劳碌，因此也希望...

大家觉得能拿多少

面评一定不怎么样吧

1.后端开发我觉得基本上是技术岗中的中枢职位，对接产品测试前端等等，写接口、改逻辑、修Bug，配合测试上线，基本一提到技术就有后端的身影，但很多后端开发工作CRUD或者螺丝钉的工作，有点拉，而且现在后端很卷，我感觉投递后端的人相比于其他岗位最多，竞争激烈，而且越来越看重学历，更有甚者有双非本的经历直接简历挂，所以最高学历不是双一流的，我真的不建议来卷后端，很容易直接简历挂，但后端后面社招跳槽基本都能涨薪个20~30%，还是很有发展前景的，给个顶级吧2.前端开发很多工作是切图、改色块、适配表单、联调接口，React/Vue熟练即可，UI组件库封装啥的，有点技术含量，但不难，最近gemini3很火...