瑞晟微电子内推

瑞昱半导体大陆研发中心瑞晟微电子2024秋招正式开始了，公司拒绝加班拒绝996拒绝内卷，965不打卡，有15天带薪年假，薪资待遇优厚，工作地点苏州，有想来的24届校招生路过的留下评论或者私聊我  #内推#
全部评论

相关推荐

昨天 15:13
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
深信服内推，深信服内推码
🌟工作内容与氛围： 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作，不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代，一个由我完全负责，另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内，我对产品认知的八股文（产品经理能力、产品经理工作内容等）有了自己真正的感受和认识，不再是简单地文字理解。当然，实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问，也会关心生活上我的不便，比如因为体检报告未出推迟入职，leader会主动关心我实习住宿的问题；电话沟通发现我声音和平时不一样，会主动询问我是否感冒不舒服，是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...
深信服公司福利 838人发布
点赞 评论 收藏
分享
12-27 22:49
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
10-31 10:39
哈尔滨工业大学（威海） Java
简历求拷打
投了三四天，除了字节没人约面，求简历修改😇
牛至超人：把哈工大，再加大加粗，看见闪闪发光的哈工大字样，面试官直接流口水
投递字节跳动等公司6个岗位
点赞 评论 收藏
分享
12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗？
25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 实习没人带，苟住还是跑路？ #
2122次浏览 67人参与
# 工作中的卑微时刻 #
29853次浏览 190人参与
# 元旦假期你打算怎么过 #
2787次浏览 85人参与
# 过年期间可能会经历的尴尬瞬间 #
48530次浏览 313人参与
# 我们是不是被“优绩主义”绑架了？ #
4367次浏览 175人参与
# 从夯到拉，评价编程语言 #
27831次浏览 148人参与
# 如何看待应届生身份？ #
210770次浏览 2234人参与
# 查收我的offer竞争力报告 #
263813次浏览 1644人参与
# 多益网络工作体验 #
60203次浏览 300人参与
# 牛客2025仙途报告 #
21429次浏览 325人参与
# 机械制造面试记录 #
299886次浏览 3143人参与
# 实习心态崩了 #
96581次浏览 494人参与
# 华为工作体验 #
277232次浏览 1355人参与
# 26届秋招投递记录 #
109335次浏览 652人参与
# 实习打杂，要跑路吗 #
54331次浏览 330人参与
# 你有哪些缓解焦虑的方法？ #
44778次浏览 873人参与
# 找工作，行业重要还是岗位重要？ #
88295次浏览 1769人参与
# 华为池子有多大 #
154589次浏览 867人参与
# 今年你最想重开的一场面试是？ #
18114次浏览 174人参与
# 参加过提前批的机械人，你们还参加秋招么 #
105348次浏览 1647人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务