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l-luck
2025-09-17 10:44
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门头沟学院
发布于北京
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好消息!美团招数仓实习啦!
美团到餐数据开发岗招实习生啦,简历投递:
http://dpurl.cn/DcrqVKzz
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昨天 17:51
曲阜师范大学 产品经理
秋招之后我才知道我问题多多
/(ㄒoㄒ)/~~发现自己好菜,下午浅浅罗列了自己在这家想转正的公司犯过的错,我的老天奶这种人我都不想给转正pwp交付前未问清交付标准问题:第一次处理图鉴时没问运营交付给后端的文件格式。解法:无论第一次做啥事,都要问清what、why、交付标准。画原型时把功能揉在一起问题:画原型时,只画了功能区、各种按钮的样式,未呈现清楚点击每个按钮后的结果。解法:画原型时,除非按钮点击后不会关联其他状态,否则要呈现整个页面。页面信息过载问题:做新春活动时,最初针对新老玩家展示相同的问题:如果你是新用户你需要干嘛,如果你是老用户需要干嘛。解法:直接判断用户状态,新/老用户展示不同类型的文案。要提炼要点,尽量减...
论秋招对个人心气的改变
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01-30 14:07
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
因为不加班,工作做完了,还被打低绩效
在公司里,我始终保持按时完成任务的原则,尽量避免加班,努力保持工作与生活的平衡。然而,最近却遇到了一件让我困惑的事——因为没有加班,反而被打了低绩效。我一直认为,工作完成得及时且高质量,才是衡量一个员工价值的标准。我按计划推进项目,保持高效的工作状态,尽量避免浪费时间。然而,某些领导和同事似乎更看重加班的时间,认为加班意味着“努力”,而工作按时完成则显得“松散”或者“缺乏投入”。这种评价方式让我感到非常不公平。其实,工作质量和时间管理才是评估工作成果的核心。如果能够高效利用工作时间,按时保质完成任务,就应该得到认可。而加班,并不是衡量努力与否的唯一标准。未来,我希望公司能够更加注重结果,而非单...
牛客吐槽大会
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01-17 02:25
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四川外国语大学成都学院 运营
大四找不到工作怎么办
找不到工作怎么办 体育专业真不行吗
码农索隆:
以下是我以我微薄的认知提供的建议: 1.考个教师资格证,去当体育考试。 2.去健身房当健身教练(因为在我印象里面体育生身材都不错
)。
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01-04 20:58
淮北师范大学 Java
寒假实习
只有1段实习,简历问题很大嘛,为什么个个投完简历就没声音了😭求大佬指点
七牛云头号黑子:
人家是过度包装被看出来没过简历,你是包都不包啊兄弟
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01-30 20:56
The University of Manchester 深度学习
字节运维工程师二面面经
📍面试公司:字节跳动🕐面试时间:2026.1.30💻面试岗位:运维工程师❓面试问题:看着简历问的,问了很多和大模型相关的问题(因为自己可能偏向大模型),比如介绍一下transformer,QKV层为什么要做根号和加一层softmax,什么是RAG,具体流程上什么?说说如何应用到具体业务上面?如何克服幻觉?面了半个小时之后手撕代码,打印螺旋矩阵,不能开辟O(mn)的空间,直接输出🙌面试感想:整体难度不是很大,但后续还是看具体双方的匹配程度,很多时候面试过或者不过,不是因为技术问题,而是双飞的匹配问题
查看7道真题和解析
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