论如何拿高薪。

从我自己的体验来看，嵌入式还行，真的还行。能摸到硬件，能看到代码跑在真实设备上，问题也更具体：寄存器、时序、内存、调度，出了问题就是“它不动了”，很直观。而且学着学着会发现，这条路虽然不算热闹，但也没那么卷到离谱。慢一点，但稳一点。当然，这只是我的个人感受。至少对我来说，嵌入式还挺对胃口的。

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1、春招禁止焦虑针对25届学弟学妹来说，春招是应届生参与校招的最后一次机会了，所以千万不要瞻前顾后，没有什么时间焦虑，应该做好合理计划，去寻找春招机会，多看看公司官网公众号，多刷牛客寻找好机会。好了，这里多的鸡汤不说。2、 简历准备说实话，校招中学校学历为第一要素，其次是实习、竞赛、有技术亮点的项目、论文，前提都得有含金量，但是这些又都不是短期能去解决的，所以需要做的就是把自身已有的这些整理好，用简洁的模板突出亮点技术，有几个要点：突出关键词：因为你也不知道他们是怎么筛选你的简历，可能是机器筛选，也可能是不懂技术的人筛选，所以能触发一些技术栈关键词会比较好，这个可以去对比岗位jd，也许会告诉你...

26届双非一本，两端后端实习，加起来有将近一年，前一段是中厂，现在是不到一万人的中厂，做的是外包，转正机会很大（刚来的时候有两个实习生，另外一个学院本，三个月的时候说甲方项目停了，给他劝退了），看boss招同岗位的后端1-1.5w。个人有点想去toc的大厂，但是算法还没刷完hot100，感觉要是考算法的面试会一塌糊涂。而且上班也没有能面试的。也没敢直接辞了这个实习，怕找不到这样的了。挺迷茫的，求指点