偷换概念，概念瞎编

AI 有时候真的会“睁眼说瞎话”。它生成的信息看起来很自信、条理清楚，但不一定真实或准确。这并非故意，而是模型根据已有数据和概率生成回答，所以可能出现错误或夸大。使用 AI 时，我们需要带着批判性思维，善于验证关键内容，而不是全盘信任。合理利用它的辅助能力，同时保留判断力，才能真正发挥 AI 的价值。

我不认为小厂一定不能去，但我见过太多人去小厂之前没想清楚，结果白白耗了两三年。所以问题不是"小厂能不能去"，而是"这家小厂值不值得去"，以及"你现在适不适合去"。先说小厂真实的好处。在大厂你可能三年只负责一个模块的边边角角，但在小厂，一个需求从产品讨论、技术方案、开发联调到上线运维，你全程参与，成长速度确实快。很多人在小厂两年积累的全栈视野，大厂五年都给不了你。身兼数职虽然累，但逼着你快速补短板，这种压力在温室环境里根本感受不到。但小厂的坑也是真实存在的。第一，看公司有没有真实业务和现金流，PPT公司进去就是陪它一起耗；第二，看技术团队的天花板，如果带你的人水平有限，你的成长上限也就锁死了；第三，看股权和期权条款，很多小厂画的饼最后一文不值。我的判断标准很简单：如果这家小厂有真实营收、有靠谱的技术负责人、给你足够的权限和空间，那就值得去。如果三条都不满足，再高的薪资也要慎重。小厂不是坑，踩不准才是坑。

之前问AI“宋代有没有专门研究宫廷甜品的文献”，它立马一本正经地给出答案，说现存有宋代古籍《宋宫蜜饵考》，还杜撰了作者“苏饴之”，甚至煞有介事地列数据，称书中收录72种宋代宫廷甜品，连失传的冰酪配方都有详细记载。结果翻遍史料，既没有这本文献，也没有这位作者，连甜品相关的记载都对不上，看似有理有据，实则全是瞎编，让人又无奈又想笑。

最近临近暑期，要开始准备暑期面试了，但是我从手子来之后应该至少3个月没面试了，八股算法全忘光光，手子新写的产出也还没准备好，所以我就想着先投日常，以面代练，通过不断的面试来提升自己的状态。所以我在3月份开始投递各家的日常面试，刚刚开始反响不大，我还在抱怨没有面试，没想到这两天手子实习发力了，直接面试井喷了，一共约到了6家面试，分别如下：字节暑期一面百度一面（不知道日常还是暑期？应该是日常）美团日常一面shein一面游族一面脉脉昨天一面直接过，已进入二面，我选择把面试都堆到一天进行了，请一天假专门面试，毕竟手子这边进下一个迭代了，给我分了两个大需求让我自己跟，之前都是跟大佬后面做有人兜底，现在自己跟需求，心里挺没底的，说实话有点慌。最近决定先不投了，面完这几家就总结一下开始投暑期了，也有很多同学劝我说双非转正很难，不如去一个日常实习的核心组，但是自己内心还在纠结吧，不知道未来会是什么样子，手子这边也没问转正，玩的好的两个正职哥也有劝我继续实习，可能会有hc，但是不太敢赌。希望自己暑期能有一个大厂的offer吧，加油加油！