社招进大厂是不是难度很大

1.介绍一下你最熟悉的后端项目，你在其中负责了什么?遇到了什么技术挑战，怎么解决的?2.为了保证审核系统的“高可用”，你会从哪些方面设计和考虑?3.如果线上一个审核服务 CPU占用率突然达到100%，你的排查思路是什么?4.在审核系统中，如何用 Redis缓存审核规则?如果规则有更新，如何保证缓存和数据库的一致性?5.谈谈你对 Kafka/Flink在内容安全中应用的理解。6.什么是数据库事务?在审核系统中审核通过后需要更新内容状态并记录审核日志，如何保证这两个操作的事务性?7.假设让你设计一个接口，防止恶意用户高频提交内容来绕过审核，你会怎么做?8.为什么使用微服务架构?它带来了什么挑战?在审核系统中，服务间调用超时了怎么办?9.你如何理解这个岗位中提到的“数据sense’?能举例说明吗?10.写一个SQL查询:找出最近7天内被审核员驳回次数最多的前10个用户。

25届入职开发岗，2个月后被换部门，每天就是跑用例，干测试的活，干的太恶心了是真想跑路，不知道半年经验社招怎么样，简历目前是准备前部门的项目

如题，lz本科9本，应届入职某通信大厂半年已转正，但是未来加班很猛（指可能每周四天凌晨12点，偶尔通宵），现阶段工作也不是很高兴，投的是测试但实际工作是运维。目前在考虑离职，但是半年离会不会脏简历？9本半年社招会不会不太好找……求大佬指点，跪谢大佬

前段时间面了阿里健康的数据开发岗位面试问题如下1 先进行自我介绍2 说一下你做的数仓项目，怎么风层的，3 数据治理主要是治理了哪一些，带来了什么收益4 看你做过财务数据，财务数据主要是看哪些指标，对于财务来说最核心的主要是啥，有哪些策略可以确保数据准确5 看你也有实时经验，如果要你建设一些实时的财务指标需要怎么建设，可以从哪些方面入手6 你做财务数据以来感觉最难的主要哪一块，怎么解决的7 最快什么时候可以到岗，薪资要求