尽人事,听天命

求职的方向都是市场营销方面的,秋招签约之后就几乎再也没有进行面试了,就算有面试也准备的比较草率。没有像之前那样的冲劲了。签约之后整天在家里摆烂,希望自己春招不要按照这种心态去做。虽然签约了一个企业,但是说不定还会有更好的呢。一定要对自己的人生负责,不要摆烂。加油加油!
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哈哈哈,这个心态超级棒,我也要加油!
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发布于 2022-12-16 14:50 河南

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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牛客98820962...:个人意见,我觉得实习和项目经历要一致,达美乐感觉没必要写
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