美团三方

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八月底快手就到录用评估环节了，但意向书迟迟未发，总担心自己是排序靠后的“备胎”，或是面试评级、学历背景不够硬。没想到这周HR突然打来保温电话，简单问了一下我手上的offer开奖情况和薪资预期。我拿着美团的小SSP去a的，直接要的是测开的极限价。HR倒是挺诚恳，但表示需要提供带薪资的offer截图走OA审批。我觉得这相当于泄露隐私，便没答应，索性让他直接开奖。HR也挺爽快，当场电话过来介绍了薪资结构、职级晋升和福利细节。结果有点意外：快手base虽比美团低，总包反而更高些。但美团真的太香了——实习期间每天6点多就撤，最晚7点（除非周会或为了蹭餐补），正职同事也基本8点前下班，组里氛围轻松融洽。工...

美团要求接offer后7天内签三方。我2号接的offer，今天填的问卷，向企业发起签约邀约，但大概率9号前网签过不了（企业3个工作日内接受邀约，之后学校还要两级审核，后面两天是周六周日）。这样offer会作废吗？大意了，之前以为一天就能走完流程....

这两天陆续看到自己的学员和我说明美团offer，整体行情一目了然：👉 普通批次基本都是 23k～25k，只有少量能拿到 SP / SSP。其实说白了，美团现在真的挺像个学历厂。第二轮面试电话一打，基本就能感受到：早开薪资反而更低，越晚开反而有点补偿价。要是你这几天还没开奖，那大概率是个小SP，但也别期望太高。而且岗位上，美团依旧是Java一统天下。在互联网十大厂里，综合水平偏保守，甚至有点被快手、B站这些“新厂”反超的感觉。他们起码会明牌报薪，不玩“邮箱惊喜”那一套。📌 干货建议整理：1️⃣ 2+7模式：拿到offer后，2天内确认，7天内签三方。节奏非常快！2️⃣ 毁三方很麻烦：除非确定更好的机会，否则别轻易毁。3️⃣ 提前批 vs 正常批薪资差不多，别陷入“再等等”的幻想。今年这个环境下，有一个稳定offer已经很香了。4️⃣ 时间越晚，薪资可能略高，但风险也更大（岗位不一定还在）。💬 结论：现在的行情不讲“选最好的”，讲的是选“最合适的”。别被平台光环迷惑，美团也好、快手也罢，早上岸才是硬道理。