小厂吧

我第一家实习的公司是一家中小型的软件开发公司，主要为企业提供定制化的 Java 开发解决方案。虽然公司规模不大，但技术团队充满活力，注重技术创新和团队合作，给我提供了一个非常实用的学习平台。虽然公司在行业中的知名度可能不如一些大型企业，但其注重实用技术和客户需求的能力，让我在实际项目中学到了很多。对于我来说，这段实习经历虽然起步较为简单，但却为我的职业发展打下了坚实的基础。

目前实习了两个月，还是有很多困惑。首先，培养自己独立写代码的能力有必要吗？我几乎都是靠AI写代码改代码，coding能力很弱但又不知道怎么提升，mt并不太赞成我用AI来写。但如果不靠AI，我就得多花几个小时加班才能做完我的工作。其次，我现在只会机械地完成mt布置的任务，怎么判断自己现在干的活是否有价值，这些写在简历中会让面试官觉得我在这段实习中真的学到了东西呢？怎么判断自己的产出是否足够？感觉自己的工作只是在原本代码的基础上做一些修改，几乎没有自己独立负责的模块。

实习更像是一条“被验证过的路径”，能降低筛选成本。但它不是唯一入口，只是成功率更高的那条。真正决定结果的，还是技术深度、项目质量和面试表现。实习经历是加分项，不是通行证；没有它，也不是直接出局。很多人不是输在起点，而是提前认定自己没机会。大厂不是只认履历，也认能力。路窄一点，但不是断头路。

刚刚去面了一家看起来只有10个人不到的小公司。我一进去他们的人：你先填表。然后我就填了如下内容：1. 个人基本信息：姓名，电话，学校等。2. 荣誉证书奖项等我没填的有：1. 个人身份证号2. 家庭地址3. 家庭成员信息4. 从高中到大学的学校信息5. 等...过了一会儿，然后他们把我的表交给面试官。面试官：这张表你就这样填的？那你不用面了。我：😅我寻思着也不是什么国家政府单位，而且还没入职和面试，为什么要填这么多消息？😅