实习笔试 邮件没说双机位的手机不扫码能行吗（

面试题简述两根质地不均匀的香，各烧完要1小时，如何测出15分钟？面试官想听的1、是否能快速抽象出燃烧不均匀意味着不能按比例计算；2、是否能通过同时点燃和逆推思维解决问题；3、思路是否清晰、有条理。面试示例回答这题的关键点是香燃烧不均匀，不能说烧一半是30分钟。我认为正确的解法是：同时点燃第一根香的两头，第二根香的一头；详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/9kp0qT8dMqB由浅入深分析1、核心思维是并行与速率叠加；2、本质是对时间段切分；3、考察逻辑严密性，不是数学而是过程推理。面试加分点1、能快速找出不均匀的关键；2、语言清晰逻辑表达能力强；3、最后能推...

40min 无手撕+纯项目1.实习介绍2. 详细吟唱两个项目，一个是RAG系统，一个是做 lora 微调的3. 针对第一个项目提问，能否实现个性化推荐，有什么策略？这里我说的是长短期记忆的管理4. 两个项目有什么优化的方向，一直吟唱5. 面试官介绍组内业务顺带介绍一下加班情况6. 如果给offer，实习大概多长时间，多久能够入职7. 反问：对实习生有什么期待？

牛友们，鼠鼠刚来一个公司实习没几天，这两天看文档，鼠鼠发现这工作内容根本就不像软件测试，更像是售后，大致就是对一些售后问题，电商差评，退货维修的这些问题进行分析，感觉就是打杂的，这个组也就是测试里面一个叫品质分析的组，我跟那个hr说这个工作内容完全不和测试沾边，hr和那个组长还是什么的反应了一下，然后下面是她说的内容，我感觉这个完全学不到东西啊，该跑路吗😭😭😭

华为软件开发，定级15A，开的大概是大厂的sp级别。总包超50，打听了一圈好像开发这块只能开到这了。奈何华为强度不低、公积金少，而且大概率争取不到杭州的base地，所以对我没什么吸引力，对接人通电话我也明说了大概率不回去