经纬恒润内推【不限岗位】

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...

鼠鼠是27届某末9本科生，想在学校所在地西安找一份寒假实习（因为1月份还有几门期末考试，所以想尽可能在西安找实习）。但是鼠鼠第一次找实习，认识的学长学姐基本都读研所以打听不到什么经验，在这里向大佬求助！鼠鼠有两个实习方向（前端/AI）的意向，所以写了两份简历，还有鼠鼠在Boss上填的在校经历（鼠鼠怕被盒所以码掉了一部分内容），还有就是鼠鼠虽然奖很多但是感觉自己其实真的很菜，特别担心面试一问三不知给学校丢脸（），想请各位大佬给一些建议，谢谢！！

投了很多没有回复，现在都还没有拿到offer，是我的简历有问题吗？😭😭😭真心求建议，包听劝

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前...