你觉得mentor喜欢什么样的实习生

#你觉得mentor喜欢什么样的实习生#

实习那会儿,我一直以为mentor喜欢的是“聪明、反应快、能独立解决问题”的人。
后来才发现,其实他们更喜欢——让人放心的实习生。

那种说到做到、不需要反复催的人;
那种遇到问题会先自己查、再带着思路提问的人;
那种做完任务不会悄悄消失,而是主动汇报进度、分享收获的人。

mentor其实不怕你不会,怕的是你不问、不想、不说。
一个“我查了文档但还不太理解这块逻辑”的提问,比一句“这我不会”更让人愿意帮你。

我印象最深的一句话是mentor对我说的:

“你不用聪明到什么都会,但要靠谱到我敢把任务交给你。”

后来我才懂,这句话几乎定义了所有职场的信任逻辑。

所以啊,mentor喜欢的实习生,其实不是“天才型”的,而是“成长型”的。
懂得学习、懂得沟通、懂得感谢——这三样,比任何技术点都更难得。
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2025-12-14 11:43
黑龙江大学 Java
用微笑面对困难:确实比较烂,可以这么修改:加上大学的qs排名,然后大学简介要写一些,然后硕士大学加大加粗,科研经历第一句话都写上在复旦大学时,主要负责xxxx,简历左上角把学校logo写上,建议用复旦大学的简历模板
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时间线: 1.4-1.5: boss 牛客 官网 实习僧海投了两天, 感觉确实没啥招人的啊, 心里凉了一半.1.6: 中午快手约面, 下午字节hr飞书私聊约面, 当时想着第一次面大厂感觉三个过一个一面就已经赢了.1.7: 下午 3点大厂处女面, 哈哈面试官是重邮红岩的直接保送; 5点快手一面, 我说这个是我的第二次大厂面试, 面试官问要是拿到字节和快手选择哪个, 我说昨天看了一晚上快手百分百选快手哈哈哈. 晚上5.30字节约二面, 快手约二面, 小红书约一面.1.8: 下午2点快手二面, 聊天面体验非常好(当天电话确认入职时间); 4点字节二面这次不是校友了, 然后有一个CSS实现switch效果的忘记属性咋写了, 感觉危了; 7.30 问字节hr是不是挂了; 9点开始小红书一面, 难死我了, 但我还是笑着面完了, 然后卸载了小红书, 但是过了一会会小红书hr约二面, 遂下回来了字节约三面.1.9: 下午2点字节三面, 依旧聊天+算法, 自己太菜了有一个写错了, 面完感觉又危了; 5点面小红书20min结束(offer审批);5.30又去问字节hr是不是挂了, hr小姐姐说干嘛用一个句式, 我说手写题又又又没写出来😂, 2min后约hr面;8.30 快手offer总结, 自己运气好遇到了好公司好部门好面试官, 字节剪映 快手电商 小红书支付的面试体验都非常好, 不会的题会带你一步一步思考, 流程也非常快全部都是当天推进, 小红书是以分钟为单位推进.  面经以及细节等我慢慢整理,  以及保佑所有的审批不要出问题, 我是真怕最后全过了0offer😂bg: 重邮 大数据 蓝山工作室 一段非大厂实习
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