时长1h 日常实习只有一面1、自我介绍2、深挖项目（30min）：对其中一个独立负责落地的校园商业化项目比较感兴趣，挖挺多，包括启动条件，初期工作，各板块推进过程的方案策略，落地细节；接着引导复盘，回顾达到/未达到预期的板块、做了什么补救或者调整，做错的策略、相比过往其他经历最大的成长是什么3、深挖实习（15min）：功能具体迭代思路，实现细节，落地过程，工作中的难点4、个人优缺点，职业规划，实习时间，异地实习，且由于我提到了对所在组的产品有进行了深度体验和分析，顺便聊了对该产品的看法，反问业务和实习工作，以及答复时间总结：团子面试给我的感觉，非常重视对经历的深挖，几乎占95%的面试时间。需要对自己的经历非常透彻，复盘简历里提到的任何细节，为什么怎么做有什么提升空间，要有自己的理解、想法和思路。一些产品基本技能面试问的不多，如果不止一面应该会问多点面试官态度很好，每次都有听完回答不会去打断，不会很严肃，全程像聊天1h过得很快，是目前觉得最舒服的一次 。面后周内oc，对我一个技术背景去实践摸索产品的咸鱼来说是个巨大的鼓励，相信自己，踏实学习，无限进步，许愿所有流程能成功推进😫

一面：10.22  1h自我介绍项目中布隆过滤器的作用及原理常见的分布式锁实现方案setnx 为什么要加超时时间（死锁），什么情况会死锁String 结构做分布式锁 ，value里放什么Redisson 的 field与value是放什么Redis常用数据结构Redis的内存淘汰策略Redis的持久化MySQL的存储引擎了解哪些MySQL 的日志慢查询问题AQS可重入锁与读写锁 state 变量 的使用有什么区别（差点没答上）JVM的双亲委派机制CMS与G1的区别G1的回收过程算法：单例模式（写的双重校验锁）二叉树的层序遍历反问：业务二面：10.23  1h对懂车帝的了解接...

全都是十月一前投的。10.09 爱学习，拷打，问的比较深。10.11字节剪映，后来说是海外业务的醒图，很和气，基本啥也没问，kpi，聊天，算法题是根号二，秒挂。10.14字节懂车帝，一道sql两道算法，问八股很少，项目问了点，女面试官，好像不太感兴趣，秒挂。10.15百度，中途改了一次时间，没开摄像头，但是比上面两次字节问的多，项目八股一直在问，不经意漏出东北口音，一道sql秒了，一道改版的股票（用动态规划，但是我还是用的贪心，没做出来），没发感谢信，泡池子，算挂了。沉淀一星期重新搞项目，算法太差了。。咋不出hot100原题呢🌚

1.实习拷打2.业务拷打3.遇到的线上问题？开发问题？怎么解决？4.为什么引入redis，引入价值，命中率？5.实习中kafka的作用？手撕（要求30min）：1.搜索二维数组变种（说撕的时间复杂度没有最优化，给的思路也不是很对，让下去再想想）2.零钱兑换3.原创题：要求实现一个支持快照读的类，模仿类似undolog撕出来了（但是具体实现细节有部分问题例如中间快照版本读等问题，讲了思路）。反问：1.业务2.个人表现，简历，经历表达是否清晰面试官很专业而且细心，对于业务背景以及具体实现价值会追问，让自己知道了简历问题以及表达问题。手撕的时候对于时间复杂度能更优的地方也会循循善诱（可惜大脑宕机了没诱出来），对于不同用例也会追问是否能实现以及思路不愧是wxg，一面手撕三题并且对手撕出来的细节要求高，最好能给出最佳时间和空间复杂度，再不行也要体现思考。还是太菜了