工作上少做老好人

每天早上醒来第一件事：颤抖着打开邮箱，期待看到“恭喜录用”，实际看到“感谢投递”。从六月到十二月，邮箱里塞满了各种邮件，数量多到能写一本《秋招邮件图鉴》。今天咱们就来数数！ 小小 146 封！  一、你的邮箱里都有啥？  感谢投递型（数量最多） 刚投完简历，邮箱就像被设置了自动回复：“已收到您的简历”“感谢您的投递”...这些邮件就像餐厅的迎宾语，礼貌但没实质内容。最绝的是，有些公司能连着发三封一模一样的，生怕你看不见。 流程通知型（让人又爱又恨）  笔试通知：看到就头疼，又要刷题了 面试邀请：心跳加速的时刻，赶紧查日历 宣讲会邀请：去还是不去？这是个问题  结果告知型（最牵动人心）  感谢信...

HR 眼里的好实习，从不是只看大厂 title～ 比起 “某大厂实习生” 的标签，“独立负责活动策划，带动参与率提升 20%”“用 Excel 整理分析数据，优化工作流程省 30% 时间” 这类真干活的经历更加分。建议实习时聚焦核心任务，多积累可量化的成果，突出实操能力和解决问题的能力。title 是加分项，实打实的产出才是硬通货～ 你实习时干过最拿得出手的事是什么？

在选择实习时，我更看重能否真正参与到核心工作中。相比岗位名称或福利，我更关注实习内容是否贴近真实工程场景，是否有机会接触实际项目、阅读和修改成熟代码、理解系统的整体设计。同时，我也很看重导师和团队氛围，希望能在实践中得到及时反馈和指导，把实习当作一次扎实提升工程能力的过程，而不仅仅是完成任务。

用豆包回答忘记删掉后两行了