#如何判断面试是否凉了# 面试时间过短,面试官只问了简历上的问题就结束了,让候选人回去等通知,感觉就是走了个过场,面试官并不想在确定不录取的人身上浪费时间...如果遇到这种情况,感觉基本上就凉凉了,没必要等结果了
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也有可能是为了kpi吧
看你这描述,确实像走过程
我个人觉得面试时间短的,基本没啥戏了
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Tom哥981:这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”,槽点密集到能当反面教材:
### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节,造假痕迹焊死在简历上
两个项目时长分别是**3个月、2个月**,但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下,光把这些中间件的文档看完+环境搭好,3个月都不够,更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。
说白了:你这不是“做项目”,是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞,明摆着“只调用了API,没碰过核心逻辑”。
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