京东hr面改时间

麦当劳前端 超级大海面至少十几个人排在同一批两个技术面试官一个hr，在会议室里，半小时纯问简历项目无八股。对着简历一条一条拷打，都是场景题或者深挖实习做了什么看起来对主包不是很感兴趣很kpi，一度十分安静估计面试官感觉没什么可问的，大概率挂

timeline：25.10.30一面，25.11.9笔试，25.11.20二面，25.11.22打电话口头offer，没有HR面。一面：时长55min二面：时长40min，让提前做一个能代表自己最高水平的项目的讲解PPT，给面试官讲PPT1.自我介绍2.讲项目PPT，20min3.你有没有用过一些具体的业务数据去测试你的项目，看它的实际表现4.做项目的时候，遇到的数据可能会有一些稀奇古怪的地方，怎么去应对？5.有没有了解过行业内做任何项目都要用的常用工具，像负责做存储等功能的常用工具6.比如有些数据它跟时间是有强相关的，你查询的时候希望是通过一些特定的时间顺序去给它找出来，在这方面有什么比较...

科大讯飞二面完hr说通过了 但是过了一周还没有后续约面 有同样情况的uu吗还能这样吗 说二面通过了 但是过了一周后说不推进了

各位准备参加后端开发岗位校招或实习面试的同学，这篇内容也适合其他岗位或社招的朋友参考，很多底层逻辑是相通的。1.1 为什么要认真准备自我介绍？在求职面试中，通常与面试官简单问候后，第一个环节就是自我介绍。有的面试可能不要求手撕代码，有的可能不问八股文，有的可能不深挖项目，但所有面试都包含自我介绍，这是你唯一可以百分之百提前准备的环节。一段好的自我介绍不仅能为面试官留下良好的第一印象、展现个人优势，更重要的是能够引导甚至掌控后续提问的方向，从而提升答题准确率与面试通过概率，在整个面试过程中占据主动。2 方案设计2.1 设计原则人的注意力有限，因此自我介绍不能过于冗长，应尽量在3分钟内突出重点与优...