银联开发补录

目前有上交所技术、中债金科、中国银联在流程ing，首年税前薪资大约都是N上下、公积金还有基础福利都大差不差，现在纠结选哪个，想蹲蹲大佬们的建议!✅上交所技术（上交所子公司）优点：不调休能多休几天假，有公租房，背靠上交所这种金融基础设施核心单位，行业认可度高？顾虑：Java岗不是核心，C++是核心但网传比较卷；内部晋升节奏慢，后续薪资涨幅未知；子公司的稳定性✅中债金科（中央结算子公司）优点：新人有半年业务+技术轮岗，会对业务熟悉一点；有人才公寓；网传干4-5年薪资能到N+10；听说可以wlb；背靠中债登这种垄断的金融基础设施，总部风评较好顾虑：办公地比较偏远；赛道偏小众，担心后续想跳槽的话选择面窄；子公司的稳定性✅中国银联（上海总部）优点：上海总部背书顾虑：网传降薪砍福利比较严重，强度有的组到985，且无房补想听听各位大佬的看法，不管是从职业发展、福利待遇、工作强度，还是后续跳槽（虽然选择央国企也大概率不会跳，但是保留这个可能性，毕竟一切都在变化）、岗位核心度这些角度，有了解的或者过来人都可以说说真实情况，可以私聊or留言，谢谢大家！

目前已经签了传音的三方，了解到后面几家应该都会等毁约。主包是广东人，但是全国可飞，没有明显的地域倾向。另外，主包是传统工科转码java，技术水平和热情都一般，中精力人群能接受一般程度的小卷（每天都加班到很晚那种受不了）。最后，主包家庭可以支持一线城市全款房or首付，同时也想有一定的事业发展和收入，uu们觉得这些公司各有啥优点和缺点叻！1、华泰-信息技术部国际中心，后端开发，深圳，总包N-7，强度975。2、交通银行总行-软件开发中心，后端开发，深圳，年总包N-15，强度未知。3、华为-终端云广告部门，后端开发，上海，总包N-4，强度周一二四9点下班，周三五6点下班。4、传音-系统应用开发部，安卓系统应用开发，上海，总包N，强度995。5、  银联-未知部门，后端开发，上海，总包N-10，强度985。（贷款）

offer选择，希望各位走过路过的大佬给点建议1.阿里下开发，白菜，但是我觉得已经很符合我的心意了2.银联（黄山数据中心的系统与运维岗）真诚希望给我大佬给我一点建议

个人情况:河北人，双末九，电子信息，通信但因硕士方向原因知识忘光；转JAVA中道崩殂只会硬背八股，不会框架力扣；一段腾讯半技术岗实习，干了仨月Excel；一个全是水的论文，一个没下来的专利投递策略:基本都央国企，工作地济南=青岛=天津＞石家庄＞北京，岗位每家公司不一样，运营商投的都是网络部，银行都是科技岗，能源类基本数智化相关，其他啥顺眼投啥（八股拷打不投，手撕不投）部分投递与offer:运营商山东移动省公司—offer，已签两方交保证金，等上家毁约山东电信省公司—offer，但当时已经有移动了放弃河北联通省公司—offer，不等毁约放弃山东联通省公司—冲突没笔试天津三大运营商—打听到待遇一般没面北京移动—AI面后无后续总部都没有面试通知银行（都是裸考）中行—笔试跟移动撞了，选了移动建行—笔试寄，一个没进面农行—只进了农行雄研的面，但面试与邮数冲突去了邮数；河北山东省分和农数都没进面工行—山东省分、石家庄市分面试撞了且都跟河北联通省公司撞了，选了河北联通，有点后悔；天津市分进面没去邮储—北京数据中心差额体检ing交行—河北省分等递补民生总、中信总、华夏总、渤海总、浙商总、平安市分、招商市分—各种原因都没去面恒丰—没明确挂，可能在递补齐鲁—笔试没来得及参加投了一堆城商行但没参与后续流程电力系统国网—专业代码原因无缘南网—面了广东电网、南网数字，均寄华电—“青年骏才”面试通过，双选时天津分公司打了电话，但很奇怪我问签了三方毁约很晚能否接受，对方说你有意向来就等，我说我有意向，但是那个电话之后再无其他消息国能—直招没消息国电投—笔试忘了做了大唐—没去笔试华能—笔试与山东移动面试撞了，放弃三桶油中石油—华北油田数智化offer，因工作地放弃中石化—与华电笔试撞且人不在笔试地，放弃中海油—发太晚了已无面试想法其他荣耀—offer，签三方但是已经提出毁约，只是要等四月（还是很感谢前不着村后不着店时候荣耀给的offer稳住了心态，毁约纯个人原因与荣耀无关）航空工业计算所、一汽大众、中国通号研究院—offer，放弃个人感受从城市上来看，无论国企还是私企，二线城市难度高于一线，北方尤甚，因为本身可供选择的企业太少，导致想回家的人都在扎堆，且有些二线城市基本只能校招一步到位，想在一线干几年再回去不容易。央国企的话，面试过程对做技术的同学来说显得过于潦草且无法发挥优势（当然对我这种菜狗会比技术面试更友好），运气成分占比很大，无论是筛选、进面还是最后结果，我感觉能比较稳的最后寄了，反而是没啥希望顺手去一趟也没准备什么的给过了，所以不要all in任何一家也不要胆怯任何一家。至于个人选择，我还是想去生活和心理压力小的地方和企业，面试时候一问抗压就是铿锵玫瑰，实际一干就是一碰就碎；工作量现在新人不管去哪都躺不平，所以不指望真朝九晚五一杯茶一张报过一天，主要还是在自己的一般承受范围内。人把自己当个物件卖出去时候，除了问自己“值不值”，也得多问一句到底“想不想”。欢迎大家来评论区讨论~~