新国都内推

自我介绍‌:‌涵盖教育背景、‌项目经历、‌实习经验等,‌强调个人优点、‌技术专长及高并发系统设计或大型项目参与经验。‌
‌技术知识考察‌:‌如Java集合类型、‌ArrayList与LinkedList的区别、‌JVM内存区域、‌对象生命周期、‌full gc的危害等。‌
‌SQL优化与事务处理‌:‌包括SQL优化手段、‌事务的四大特性、‌MySQL如何保证事务的原子性等。‌
‌Spring框架理解‌:‌如Spring中IOC和AOP的理解、‌依赖注入的方式及区别等。‌
‌项目经验询问‌:‌要求应聘者详细讲述一个熟悉的项目,‌包括项目收获。‌
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【新世界,新引力】新国都集团2025届校园招聘正式启动啦!

①公司简介:深圳市新国都股份有限公司成立23周年,上市14年,全球员工2000+,是全球领先的数字支付科技公司。公司专业从事支付终端设备的设计、研发、生产、销售、服务,是以硬件制造、支付服务、跨境出海、人工智能等业务为主的多元化集团。

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③工作地点:广东省深圳市南山区;

④薪酬福利:竞争力薪酬、年终奖、期权激励、专项奖

⑤全方位保障:五险一金、周末双休、在职教育奖励、学习奖励金、伯乐奖、餐补、节日礼品、周年纪念礼品、婚育津贴、生日津贴、出差补贴、大病帮扶、带薪事假、带薪年假、带薪病假、司龄假;

⑥生活关怀:深户调入、年度体检、员工食堂、年度旅游、文体俱乐部(羽毛球/篮球/瑜伽/爱宠/英语/读书角)等;

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期待你的加入,UU们留下姓名缩写+岗位,我会跟进~
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
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七牛云头号黑子:人家是过度包装被看出来没过简历,你是包都不包啊兄弟
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