2025-12-26 18:05 山西大学 嵌入式软件开发 发布于山西
关注
避雷:深圳麦思美汽车电子
不要去面试，小公司中的💩中💩。
不要幻想小而美。
打发叫花子。
1面:
面试官口音巨重，常规八股
2面:
人事面介绍神人制度
仿佛一个巨大的外包公司，自己接项目自己做，多做多拿。五险一金基数和比例都最低。没有年终奖全靠接项目奖金。绩效取决于公司营收。还有神人轮岗制度。
今天发offer，直接给hr痛骂一顿。
之前没见过这家的面经和评价，今天给挂上来，兄弟们避雷！#避坑#
不要幻想小而美。
打发叫花子。
1面:
面试官口音巨重，常规八股
2面:
人事面介绍神人制度
仿佛一个巨大的外包公司，自己接项目自己做，多做多拿。五险一金基数和比例都最低。没有年终奖全靠接项目奖金。绩效取决于公司营收。还有神人轮岗制度。
今天发offer，直接给hr痛骂一顿。
之前没见过这家的面经和评价，今天给挂上来，兄弟们避雷！#避坑#
全部评论
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
01-07 17:13
广州大学 前端工程师 
点赞 评论 收藏
分享
02-07 10:52
复旦大学 Java 
混子不想混：非常能理解，感觉他们就靠着入行早，打压新人一样。我这个公司也是，天天干的累死累活，然后绩效打C，合着让新人被绩效，像是年底攒棺材本一样。总是打击之后，还会让人开始自我怀疑，是不是我努力的还不够，实际上并不是，就是他们不做人，故意打压新人。 点赞 评论 收藏
分享