有佬了解ai产品的测试这方面吗，想学一下，会卡学历吗😺😺😺

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

今日份刷题已完成，学了触发器、强制索引以及插入操作的ignore、on duplicate key update等

今天主要就是参加了一个深圳传音的面试，感觉还不错，我问什么时候出结果，面试官说最迟两天就会发二面通知，感觉这不就稳了吗，嘿嘿，已经开始幻想：要是传音40W的总包和阿里菜鸟的白菜价我该怎么选了，但还是得等要是面试过了再说吧