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说又不是不能用的大熊猫很热情
01-21 21:42
聊城大学 运营
发布于广西
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差一分及格的简历……0000offer😭
没啥突出,属实是夸大了
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01-20 17:51
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普本,入职腾讯2周年的收获与感受
早晨收到了HR助手的提醒,今天是白牙入职腾讯的两周年,两年前选择offer的纠结与入职腾讯时的兴奋还历历在目,但也许因为历经新冠的原因,这两年的时间黏稠而缓慢,仿佛流体,乏味得可怕今天带小白牙去国际鲜花港玩了一天,小白牙很开心,收拾完,想记录些什么,给时间留下一点记忆,就写一些在腾讯两年收获与感受吧收获了自信,「出身不好」的白牙也能凭努力跻身头部大厂,原来自己并不是很差,但同样也很清醒,公司确实起了背书的作用,但不能错把平台的能力当自身的能力,时刻保持清醒经历了一个系统从0到1的建设,见证了系统的不断迭代,虽说是内部系统,但还是有一些用户量的。这种机会挺难得,很多时候都是在现有系统上做一些修修...
腾讯成长空间 6055人发布
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01-09 19:17
郑州师范学院 运营
求助~求捞
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01-18 15:04
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01-30 09:45
燕山大学 Java
实习六个月就得到这个结果😃
喵_coding:
这种直接跑就完事了 哪有毕业了才签合同 任何offer和三方都没有的
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01-25 21:06
上海交通大学 算法工程师
携程用户运营:如何定义沉默用户?如何制定复活策略?
面试题简述假设你是携程的用户运营同学,你认为什么是沉默用户?面对这类用户,你会如何设计复活策略?面试官想听的1、定义要清晰,不要空谈。 面试官希望听到可量化的定义,比如基于活跃度、下单周期、APP打开行为等,而不是泛泛说就是不活跃的用户。2、策略要贴合业务,不要模板化。 携程是典型的低频、高客单价、强决策链行业,用户沉默并不一定意味着流失,所以候选人需要展示对旅游行业生命周期的理解。3、能表现你的逻辑能力。 包括分层、洞察、路径分析、行动策略、验证与迭代等。4、最好能举真实场景例子。 比如:机票、酒店、周边游、火车票、签证服务的典型沉默用户差异。面试回答举例我在用户运营中对沉默用户的定义,会基...
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