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那天早上，我提前了四十分钟到公司楼下，手里拿着入职通知反复核对楼层，像在确认一场重要约会的密码。走进部门时，工位已经布置好：一台崭新的电脑，一本厚重的员工手册，还有行政同事留下的欢迎便签。一切都标准、周到，却也带着一种等待被书写的空白。我坐下，按下主机按钮，风扇启动的轻微嗡鸣，成了我职业生涯的第一个背景音。最考验人的环节是“自我介绍”。当经理将我带到团队中间，十几道友善但审视的目光投来时，我提前准备好的那套“学校-项目-兴趣”的标准话术突然卡壳。最后只干涩地说出名字和岗位，末尾加了一句“请大家多指教”，声音比预想中轻。好在同事们的掌声及时响起，一位前辈紧接着玩笑说：“指教不敢当，以后代码写错了记得请奶茶就行。” 空气里的那层薄冰，就在这样的笑声中悄然裂开。真正让我感到“成为其中一员”的瞬间，发生在傍晚。导师发给我一个真实的、但边界清晰的小任务，并附上了详细的内部文档链接。就在我沉浸于配置本地环境时，身后的灯光渐次亮起——原来早已过了下班时间，而隔壁工位的几位同事仍专注地对着屏幕。那一刻没有人在宣扬加班文化，但我却奇异地感到安心：这里不是一个到点就清空的地方，它允许你按照自己的节奏，去进入、去探索。关电脑时，我保存好了未完成的环境配置，心里知道，明天还会回到这里，继续。

找实习的时候采用海投策略, 约了好多面试, 我觉得给我带来最大的提升就是表达能力, 最多的时候一天有5个面试哈哈^_^我觉得找实习最重要的是要摒弃"学生思维"吧, 比如:1. 问就是能实习半年, 一周能出勤5天2. 问就是我的课程上完了, 有充足的时间3.问就是我上过类似的课, 系统学过相关知识

换上宽松的浴服，先泡个热乎乎的汤池，让紧绷的肩颈和神经都泡软乎。再去蒸个桑拿，把一肚子的委屈和烦躁都化成汗水蒸发掉。舒舒服服搓个澡，感觉连带着皮肤上的疲惫角质，还有心里积压的压力，都被搓得一干二净。最后瘫在休息区的沙发上，啃着免费的水果，看着大屏电影，什么 KPI、deadline，全抛到九霄云外！

面向对象三大特性虚函数指针存储位置LRUvector扩容策略后面一道算法题，设计最小栈。正常栈的功能都要有。但是要在O(1)返回栈内最小值。