TCL开奖

欣旺达，硬件工程师面试经验!面试岗位:硬件面试流程:两轮面试-面经历:HR面(30分钟)1、自我介绍;2、第一个问题就是我的家庭情况和学习情况;3、个人规划;预期薪资;4、5、投递公司看中的因素?5、有几个 Offer?二面经历:(技术面)1、先自我介绍;2、用英语介绍学校;3、简历里的项目细节，遇到了什么困难?简历中钠电和锂电的区别。5、6、自己怎么看待简历中学生工作相关的;7、个人缺点。简历上的硬件电路哪部分熟，手绘介绍8、三相全桥驱动部分:死区是如何处理的?9、10、芯片自带死区时间多长?11、NMOS自带结电容对开关频率的影响。二面经历:(技术面)1、先自我介绍!2、用英语介绍学校;3...

收到了TCL的算法offer，base深圳，有佬了解这个部门可以交流一下嘛

方向是融合定位相关，擅长激光slam方向，现在有两个offer。个人背景，本211， 硕博9851.比亚迪岗位：算法岗智驾部门，3.56w(底薪2.6w,乘以系数1.36)，带上年终奖，总包48w 。2.某扫地机器人 岗位：算法岗4.6w每月，年终2~6月，总包63w+。

1. 小米基带硬件：手机部，薪资n×15，每个月695餐补，12%公积金。平台比较大，强度对应届生来说比较友好（975-985之间），虽然红米是相对边缘的部门，但考虑到这两年小米上升势头比较猛所以或许将来发展会比较好2. 迈瑞医疗硬件：非ivd产业线，医疗器械相关硬件，薪资(n+4.5)×14，每月500补贴，6%公积金。国内医疗器械top1，强度比较大，995-995.5，总包比小米高五万左右，差不多14a水平，但公司和医疗器械行业近期不景气，未来发展估计也只能在医疗器械公司间跳槽可否请各位uu帮忙给点建议