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我的日常实习的整体流程大概是3.13投递-3.19部门面试官面试-当天晚上补测评链接-3.21HR面-3.22发放 offer。相关信息可以去这里的vivo-HR 账号寻找@vivo-HR
一面:
1.自我介绍(个人觉得自我介绍部分比较重要,最好提前准备一套适合自己的介绍文书,控制在两分钟之内,要有逻辑的把自己过往经历联系起来并流畅的稍带感情的讲述出来)
2.面试官了解实习时长,以及之后的规划,因为本科和研究生的专业跨度有点大,所以问了原因,这部分聊的比较久。
3.面试官详挖之前的实习经历和比赛项目,基于具体的内容;
4.有了解vivo手机商店吗,平时会不会下载一些有趣的应用,下载应用的原因是什么(功能/外观/随意)。
5.问了一个开放性的问题(不方便透露),主要目的就是考察实习生解决问题的能力
6,反问
7,介绍岗位的具体工作内容
二面:
1.自我介绍;
2.对vivo的了解;
3.对岗位的了解;
4.为什么投递这个岗位;
5.还投递了哪些公司,其他公司到什么流程了;
6.未来职业规划;
7 .反问 
反问结束后面试的姐姐还详细介绍了实习生的薪资待遇和福利,面试官姐姐们都很温柔,因为之前没有过相关互联网经验也很幸运能拿到offer,感谢vivo给商科生勇闯互联网的机会也欢迎大家一起来蓝厂实习!有问题可以直接找vivo-HR官方账号哦~

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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