米哈游秋招，内推码66CJD

一、面试前的准备 凡事预则立，不预则废”，面试前的充分准备是成功的关键。这就好比一场战役，只有在战前做好周全的部署，才能在战场上胸有成竹，从容应对。（一）自我评估与知识梳理 首先，对照招聘岗位的要求，对自己的技能进行一次全面的 “体检”。嵌入式软件领域涉及的知识面广，像 C/C++ 编程、操作系统、数据结构与算法、硬件基础知识以及通信协议等，都是重点考察对象 。比如，C 语言中的指针、结构体、内存管理等内容，是面试中的高频考点，一定要深入理解，烂熟于心。你可以通过回顾大学课程、翻阅经典教材、在线学习平台复习等方式，将这些关键知识逐一梳理，构建起完整的知识体系。 在准备面试时，要花了大量时间复习...

今年暑期实习的时候，腾讯就说计划3年招2.8w人，2025年就要招1w人，请问你们招的人呢？周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少，身边3个人里面，也只有1个拿到了转正，其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了，整个暑期+秋招，一次面试机会都没有！

我觉得每个人实习主要目的就是丰富简历，形成产出为后面找工作做好准备，总结来讲就是得有产出，有项目可以包装简历，并且这个项目一定要搞明白，非常熟悉，有关这个项目的前因后果一定要弄明白了。而且大部分实习都是干杂活，比如开发岗可能就是写写接口，增删改查什么的比较基础的，很少有公司给实习生安排什么重大创新性任务的。与其天天干杂活，不如闲着自己可以看看组内的项目或者同事mt做的项目（他们做的你也可以写成你做的），挑一个不错的，弄明白，请教请教同事，疯狂包装。这样闲着自习，可以自己做自己的事情，还有薪资拿，带薪自习，何乐而不为呢？如果是暑假实习没事干，那就更好了，你可以在实习后期秋招开始的时候，没事干直接...