百融云创，算法，base北京，面试的时候和面试官了解了，方向是AI 引擎，主要是做大模型意图理解的，这方面百融做的还不错，同学和我反馈实习去这里学到了很多东西，工作时间早九晚八科大讯飞，算法，base合肥，讯飞是比较传统的it企业了，也是国内智能语音领域的领军企业吧，问过在里面工作的大佬，国企味挺浓的，喜欢汇报，早九晚七中国移动，无线网络优化，base成都，央企，较稳定，强度不确定。。

找实习找得魔怔了，刷到学校的保安处招人，要求写的是本科生，抱着死马当活马医的心态投了简历。结果直接被拒，理由就是学历不够。大专生的小丑时刻不过如此了😭

投了三四天，除了字节没人约面，求简历修改😇

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...