华子算法15a🙏

我这边应该算是华为第一批开奖的了，还是要11月底才开，不过今年的流程整体比去年确实要开得早，这一点还是值得表扬的。然后华为也确实很有诚意，给我这样bg的硕鼠开了15a，并且base地还是在杭州，应该是buff拉满了，但凡其他公司开的没这个高，and对象没签上海，可能真选择成为华孝子了。虽然很有诱惑力，但是这个15a的offer里面确实还是有猫腻的：1. 薪资构成是这样的，15a = （基本工资+绩效工资）*12 + 10w年终，虽然绩效工资hr说100%能拿满，年终大部分都能拿满，绩效工资能拿满我可能还选择相信，但10w年终还能拿满，这我就存疑了。反正看了一圈别家的公司报价都是报一般情况下能拿多少年终，比如美团0-6个月，就报3.5个月，但是华似乎是喜欢往最高了报，所以估计10w年终拿满应该也是极少数人。2. 公积金只交5%，并且缴纳基数还只是按基本工资交的，这里看似每个月到手的钱变多了，但是总体算下来，可能一年比别家就少拿1-2w。3. 月末周六要加班，可以选择调休或双倍加班费，并且平常应该也会加班，感觉不大会像hr说的124能8.30下班，35能5.30下班的，云计算bu强度应该还算比较好的，估计一般情况下9-9-5吧，但是不知道并入ict后会如何。4. 还有相关的业务线，听说8,9月份云计算bu内部已经调整了一波，好像还要并入ict下面了，感觉未来的不确定性也比较大。5. 华为的认可度应该比不过传统的互联网大厂，技术的前瞻性应该也比不过（个人看法）。6. 培养和升职，感觉美团可能更有说法，毕竟见到过1年升L6的，甚至还有两年升L7的，对华为的了解相对较少，只知道华为可能相对稳定一些？毕竟4年一签？综上，还是决定放弃华，准备去团吧，自己选的路，希望不会后悔吧。

开篇：一个经典的面试题“说说看，用户登录后拿到的 Token，前端应该怎么存？”这个问题看似简单，却能清晰地分辨出一个前端开发者对安全的理解深度。是存到 localStorage？sessionStorage？还是 Cookie？又或者是内存里？不同的选择背后，是截然不同的安全考量。今天，来聊一聊 Token 的存储之道，让你不仅知道怎么做，更明白为什么这么做。选项一：Web Storage（localStorage / sessionStorage）这是最直观、最容易想到的方案。 // 登录成功后 const token = 'your_jwt_token_here'; localStora...

华为软件开发，定级15A，开的大概是大厂的sp级别。总包超50，打听了一圈好像开发这块只能开到这了。奈何华为强度不低、公积金少，而且大概率争取不到杭州的base地，所以对我没什么吸引力，对接人通电话我也明说了大概率不回去

日常帮大家看简历，今天分享一个很值得讨论的问题，参加acm对进大厂有没有用，直接说结论：有点用但用处不大！为什么呢？大家可看看下面这份简历，acm区域赛金，很不错的简历了。但是你看看项目写得一塌糊涂，没有啥含金量。如果你是面试官，我这个岗位确缺人，我需要的是来了之后能干活的，而不是没有项目经验，只会刷题的。acm能证明代码能力强，但是不代表你对于业务和项目理解能力强，所以对于就业导向的同学不要犹豫，抓紧做项目充实简历，投大厂实习！如果一份985土木带大厂实习和这一份简历同时进面试，我们优先要985，学习能力强并且有实习我们愿意相信来了之后上手快