打工日记|入职比亚迪第114天

11月27日
今天一到工位听隔壁同事说昨晚六点四十多下班后科长捧着笔记本来找我,发现我不在后说我走这么早是不是工作量不饱和,刚好之前和我一起接活的老同事也来问我科长找我没,我去问了下原来是之前科长又想起之前的拓展科室新方向的想法了,跟他说让我这周在科室汇报一次,讨论到一半,专项同事叫我去开会,开完会回来十一点左右,回工位十多分钟后老同事又来找我说当面和科长讨论一下,去讨论到了十二点,大致布置了任务思路,下去拿了外卖吃完,回工位十二点十五还能睡半小时。下午一点四十去开项目节点汇报会一直到三点半,又去找同事对接到四点左右,回工位没多久,科室另一个同事打电话让我去替他五点开一个年终节目讨论会,之前拒绝过他其他活,这次答应了,不过后来因为会议室到点被占着我也没去了,和专项同事干活到七点一十然后去跑了两公里,打了一个多小时球,现在坐云巴到了宿舍楼下。
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哥在哪个事业部呢
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发布于 2024-12-02 13:29 天津

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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