都是初中就开始搞计算机  通过兴趣 一路坚持到了现在！ 每段工作都干了3年以上  然后咔咔跳  去过创业公司 也有很多机遇 什么联合创始人邀请   刚去阿里 阿里就上市了啥的  我们真能向他们一样细水长流 干到终章吗

直到今天我才有空来回顾这一年，今年是摸着石头过河稀里糊涂的一年，是被现实创的稀碎的一年，是多线程并行让自己这个单核CPU的过载一年。博主在今年年初开始第一次通过视频课程学习到java基础，到3月底拿到2个互联网大厂暑期实习offer，再到秋招面试拿到了团子、福报、宇宙、jd的四个后端offer，并且在秋招面试的时候主播已经能明显感觉出来：只要不是kpi面我就能过，今天就对这一年进行复盘，也顺便给迷茫期的你一个“实战视角”。如果重来一遍，哪些事我会更加坚定的去执行，哪些事我会坚决避免？简历：让你有资格被看到简历没内容=你这人在公司暂时不存在。很残酷的事实是身边很多同学、包括自己都经历过简历挂，更...

【Offer1】公司：上海宝钢研究院岗位：金属材料研发薪资:税前30-35 安家费5W 年终占很多 得看部门效益 不过我们部门不做钢铁这些优缺点：刚参观完 部门人很热情 说能做到wlb 平时不加班 实验室参观完也觉得很好 但前三年合同期里要有近一半时间离开上海出差 以后也得定时出差【Offer2】公司：北京中铝科学院岗位：金属材料研发薪资：未知 今天才给的意向 具体得问人事 但还没问 后续问到会补充 估计跟宝钢差不多 主要宝钢催得紧 就先放上来了优缺点：离家近 半年内给北京户口 但刚面的 也没让参观 里面具体情况两眼一抹黑 同时出差强度也不低 短则几天 多则两周

很少分享技术以外的东西，但今天面试时，面试官的一番建议让我受益匪浅。想借此与大家分享，希望我们都能在职业和成长的道路上，多一些启发与成长，共勉。格局面试快结束时，我谈到了作为程序员对不断学习和技术沉淀的追求。对此，面试官没有局限于程序员或产品的视角，而是从更高的层级，结合技术与行业，给了我一些建议，阐释了程序员职业成长的核心逻辑。他指出：技术与产品相辅相成，但程序员的发展一定是建立在行业深耕之上的。产品定义了用户价值和业务需求，技术提供实现手段。技术固然重要，需要持续学习，但唯有在特定行业中持续沉淀，才能形成差异化的技术能力，支撑出真正优秀的产品。好的产品又能反过来提升技术水平，形成良性循环。...