华为预约入职时间

1. OPPO，计算机视觉算法工程师，base上海，(n+2.5)*15+1.2*12+少量签字费，做影像算法开发以及模型优化。看到有说法O入职即巅峰，晋升比较困难。2. 华为，无线部门AI软开，base上海，大概率n*16，做AI算子开发和算法部署。同部门实习过，感觉组氛围很不错，晋升路径也相对明晰。目前其他offer都有不尽如人意的地方，只能是这俩二选一了。

项目结构nginx反向代理将前端的动态请求转发给后端服务器。前后端之间的一个管理服务器，通过管理请求转发可以实现：提高访问速度；进行负载均衡；保证后端服务安全。登录密码的安全问题->MD5加密方式【DigestUtils.md5DigestAsHex(password.getBytes())】新增员工管理端接口：/admin/employee整体逻辑：EmployeeController：获取前端请求->调用Service层方法->返回Result对象使用DTO对象接收：前端提交数据与实体类属性相差较大。@RequestBody注解：由于前端提交的是JSON数据（通常是POS...

秋招临近尾声，拼尽全力只拿到两个选项，岗位均为后端开发/软开，想听听看大伙的选择[皱眉R]1.携程，核心酒店部门，base上海，n*152.引望（华为车bu），base深圳，主要做一些汽车领域的应用产品，app，云服务等开发，后端、agent技术栈都会涉及到，具体未开奖，盲猜可能（n-2）*（14～16）个人很想留深圳，即使短期不在深圳以后也会想办法跳过去，车bu近两年发展看起来还行，但最大的顾虑就是车bu从华为独立出去了变成了引望，虽然目前还以华子的名义在招但实际两家在逐渐脱离，福利也在缩水，最重要的是失去了华子背书，另一方面业务也不是互联网主流业务，担心以后发展是不是会受限？想听听看各位佬怎么选，希望能给予一些宝贵的意见～

ai算法类bg9硕24k*12+年终，太低了已释放。。去年单9有的甚至都能到14a，今年光我了解到的好多双9都开了13，感觉华子在降薪啊