蔚来半年的外包可以去吗

25届双非一本人力资源管理专业毕业生现在还没找到工作。
目前有一个蔚来的外包岗位,但是合同就半年制,不知道要不要去,一方面是找不到工作了,薪资还可以接受,另一个方面是合同就半年不稳定,没几个月又要找工作了,而且工作内容一般中小公司都没有,可能半年之后出来又是领经验。纠结#蔚来# #外包# #外包能不能当跳板?# #第一份工作能做外包吗?# #人力资源管理#
全部评论
写了太多,重点不突出,而且面试时容易被挑出技术点提问,建议按照岗位jd针对性优化,把技术点相关的八股刷熟练,这样就稳了。可以试试职路app,速通offer,包话术
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发布于 2025-08-01 00:20 上海
家哪里的啊
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发布于 2025-07-22 10:30 安徽
JD来看岗位确实没啥含金量,再找找吧,稳定跟发展性总得占一头
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发布于 2025-07-21 18:17 四川

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01-06 09:55
已编辑
门头沟学院 运维工程师
哞客37422655...:兄弟5k外包确实有点低😅 但25届能有offer就不错了,先干着别慌! 给你个时间线参考: 3-6个月:熟悉业务+积累经验,简历上至少有个工作经历 边干边投:千万别躺平!业余时间刷题+投简历,外包就是过渡 最晚1年:超过1年外包履历对跳槽不利,大厂会介意 核心策略:把运维经验往自动化运维、DevOps方向包装,学学Python脚本、K8s、监控系统,别只是"查数据"💪 12说得对,外包就是跳板不是终点。趁年轻赶紧冲出来!🚀 加油老弟!
25届秋招总结
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